Платен отпуск след майчинство

Платен отпуск след майчинство

 

Въпрос:
Здравейте!

Интересува ме изплащането на неизползван отпуск след майчинство. Забременях през май 2017, излязох в болнични през юни - до края на 2017. През януари 2018 родих и преди 2 седмици се върнах на работа. Годишен отпуск през 2017 не съм ползвала. Би ли следвало да ми бъде заплатен от работодателя, тъй като от счетоводството твърдят, че се изплаща само за 2-те години (2018 и 2019)?

Благодаря!

 

Отговор:

Здравейте,

Платеният отпуск, който имате от 2017 г. във Вашия случай не се "губи", тъй като сте били в отпуск по майчинство. Съответно съгласно чл. 176а, ал. 2 от Кодекса на труда, когато платения годишен отпуск е отложен, тъй като ползвате друг вид отпуск със съгласието на работодателя - във вашия случай отпуск по майчинство, правото на работника или служителя на ползването на платения отпуск се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му. Т.е. ако сте се върнали на работа 2019 г., то до края на 2021 г., ще имате право да ползвате полагащия Ви се отпуск от 2017 г. Съответно при напускане от Ваша страна, Вашия работодател би следвало да Ви изплати неползвания платен годишен отпуск (т.е. ако напускате и не сте си ползвали платения годишен отпуск за 2017 г., то тези дни трябва да Ви бъдат изплатени).

Надяваме се, че сме Ви били полезни.

Поздрави!