Трудов договор и свободна професия
Трудов договор и свободна професия
Въпрос:
Здравейте.
Работя на безсрочен трудов договор, осигуряват ме на 8 часа, върху минималната заплата. Искам да се регистрирам на свободна практика и успоредно с това да продължа да работя на сегашната си работа. Казусите ми са следните:
1. Като свободна професия имам ли право да се осигурявам на 4 часов работен ден върху минималната заплата, при положение, че нямам определено работно време? И ако да - в какъв размер са осигуровките?
2.При положение, че нямам фирма и касов апарат, трябва ли да издавам някакъв аналог на касови бележки, и ако да - какви са те?
3. Имам ли право на избор за кои социални рискове да се осигурявам и ако да - кои са те?
4. Какви данъчни декларации трябва да подавам като цяло и в какви периоди?
Отговор:
Здравейте,
Директно към вашето запитване.
1. Като свободна професия имам ли право да се осигурявам на 4 часов работен ден върху минималната заплата, при положение, че нямам определено работно време? И ако да - в какъв размер са осигуровките?
Нямате право да се осигурявате на 4 часа ! Защо? Трябва да правите разлика между трудов договор и самоосигуряващо се лице. При трудовият договор Вие сключвате правоотношение с работодател за /работно време, място, дейност, заплащане/
2.При положение, че нямам фирма и касов апарат, трябва ли да издавам някакъв аналог на касови бележки, и ако да - какви са те?
При положение, че нямате регистрирана фирма и касов апарат - Вие работите в сивият сектор и рискувате глоби от държавата!
Препоръка - регистрация на фирмата и след това може да си закупите касов апарат и да си издавате касови бележки без проблем /други аналози няма/.
3. Имам ли право на избор за кои социални рискове да се осигурявам и ако да - кои са те?
Осигурявате се по общия ред описан в точка 1 по горе.
4. Какви данъчни декларации трябва да подавам като цяло и в какви периоди?
Като регистрирано лице на свободна професия, от всичките Ви приходи, преди облагане с данък в размер на 10%, Ви се намалява сумата на приходите с 25% нормативно признати разходи без да е необходимо да представяте каквито и да е документи за разход.
Подава се декларация по чл.50 от ЗДДФЛ /Закона за данъците върху доходите на физическите лица/ до 30 април на следващата година.
Надяваме се да сме били полезни.
Поздрави!
