Последствия при липса на Правилник за вътрешния трудов ред
Последствия при липса на Правилник за вътрешния трудов ред
Въпрос:
Здравейте!
Какви документи следва да се съставят и наложат санкции, след като при проверка е установено, че фирмата работи без утвърден правилник за вътрешния трудов ред?
И изисква ли се свидетелства за съдимост от новоназначения персонал?
Благодаря!
Отговор:
Здравейте,
При установяване от инспекцията по труда, че нямате утвърден правилник за вътрешен трудов ред, практиката е първо да Ви издадат предписание да отстраните нередността. Ако не изпълните предписанието в срок вече ще последват и парични санкции.
Свидетелство за съдимост вече не се изисква при постъпване на работа.
Надяваме се да сме били полезни.
Поздрави!