Последствия при липса на Правилник за вътрешния трудов ред

Последствия при липса на Правилник за вътрешния трудов ред

 

Въпрос:
Здравейте!

Какви документи следва да се съставят и наложат санкции, след като при проверка е установено, че фирмата работи без утвърден правилник за вътрешния трудов ред?

И изисква ли се свидетелства за съдимост от новоназначения персонал?

Благодаря!

инспекция по труда, проверка, правилник за вътрешния трудов ред, счетоводни услуги, Варна, Русе, Пловдив, Бургас, София

 

Отговор:

Здравейте,

При установяване от инспекцията по труда, че нямате утвърден правилник за вътрешен трудов ред, практиката е първо да Ви издадат предписание да отстраните нередността. Ако не изпълните предписанието в срок вече ще последват и парични санкции.

Свидетелство за съдимост вече не се изисква при постъпване на работа.

Надяваме се да сме били полезни.

Поздрави!




Оставете вашето мнение


Невалидно

Невалиден