Последствия отсутствия правил процедуры

Последствия отсутствия правил процедуры

 

Вопрос:
Здравствуйте!

Какие документы должны быть оформлены и наложены санкции после того, как проверка установит, что компания работает без утвержденных правил внутреннего трудового распорядка?

И требуется ли судимость от вновь набранных сотрудников?

Спасибо!

 

Ответ:

Здравствуйте,

Когда инспекция труда обнаружит, что у вас нет утвержденного регламента внутреннего трудового распорядка, в первую очередь выдается приказ об устранении нарушения. Если вы не соблюдаете рецепт в срок, штрафы последуют.

При поступлении на работу судимость больше не требуется.

Мы надеемся, что были полезны.

С уважением!