Два трудовых договора

Два трудовых договора

 

Вопрос:
Здравствуйте!

Я работаю в компании по 4-часовому трудовому договору. Я хочу устроиться на вторую работу по трудовому договору, но в 8 часов.

Можно ли начать вторую работу в 8 часов, не уведомив их о первой работе в 4 часа?

И в этом случае, если меня попросят на вторую работу (в 8 часов), когда я получу трудовую книжку, как мне действовать? На данный момент у меня еще нет трудовой книжки, и я не знаю, должны ли они выдавать ее мне и заполнять с первой работы (в 4 часа).

Заранее спасибо!

 

Ответ:

Здравствуйте,

При работе по второму трудовому договору вы обязаны проинформировать своего второго работодателя о том, что вы уже работаете по другому трудовому договору (и не делать этого, это будет установлено сразу после подачи декларации в NRA о вашей встрече с вашим вторым работодателем. работодатель). Общая продолжительность работы в рамках двух ваших трудовых отношений не может превышать 48 часов в неделю, если вы не дадите своему второму работодателю явное письменное согласие на то, что отработанные часы могут превышать эти 48 часов. Кроме того, при поступлении на вторую работу вам необходимо будет предоставить свою трудовую книжку, которую должен выдать и заполнить ваш первый работодатель.

Мы надеемся, что были вам полезны.

Привет!