Получаване на обезщетение за бременност и раждане при по-ранно връщане на работа

Получаване на обезщетение за бременност и раждане при по-ранно връщане на работа

 

 

Въпрос:
Здравейте,

В момента съм по майчинство с бебе на 7 месеца. Мога ли да започна друга работа с трудов договор без да прекъсвам майчинството си.

Благодаря!

 

Отговор:

Здравейте,

В момента ползвате болничен от първия трудов договор, който сте сключили, като болничния е 410 дни (45 дни преди раждането и останалите след това). Ако след 135 ден от болничния започнете работа на второ трудово правоотношение, то ще може да си получавате оттам пълната сума на възнаграждението, както и пълната сума на болничния. След изтичането на 410 ден от болничния, вече ще получавате майчинство.

Ако се върнете на основното си трудово правоотношение ще получавате 50% от обезщетението за бременност и раждане за времето след 135-я ден до 410-я и 50% от майчинството до навършването на 2 год. на детето.

Надяваме се да сме били полезни.

Поздрави!