Признается ли в Болгарии стаж работы по трудовому договору с иностранной компанией?

Признается ли в Болгарии стаж работы по трудовому договору с иностранной компанией?

 

Вопрос:
Здравствуйте!

У меня есть предложение по удаленной работе от английской компании (в Болгарии нет филиала). Они предлагают мне трудовой договор (основанный на английском законодательстве) и ежемесячную зарплату брутто, и мне придется позаботиться об уплате налогов и страховок в Болгарии. Меня интересует, будет ли признан в Болгарии, если я приму работу, полученный мной стаж работы, учитывая, что Великобритания больше не является членом ЕС, и какова процедура декларирования и уплаты налогов и социального обеспечения. взносы?

Заранее спасибо!

 

Ответ:

Здравствуйте,

После выхода Великобритании из ЕС две страны (ЕС и Великобритания) имеют соглашение, которое включает пункт, который признает стажировку отдельных лиц, граждан ЕС, работающих в Великобритании, и наоборот.

Конкретно в вашем случае у вас есть несколько вариантов, к сожалению, не очень «простых» в исполнении, но в любом случае ваша стажировка будет признана. Специально для ваших вариантов работы:

1. Трудовой договор - если вы работаете по трудовому договору, у вас нет возможности «позаботиться» о декларировании и уплате налогов и отчислений на социальное страхование в Болгарии. Ваш работодатель должен зарегистрироваться в качестве страховщика в Болгарии, и либо он, либо уполномоченное им лицо должны будут декларировать и уплачивать причитающиеся страховые взносы от его имени. Быть вами - не проблема, но в любом случае и вам, и вашему работодателю придется пройти определенные процедуры, которые потребуют много времени. Наш опыт показывает, что иностранные работодатели не всегда готовы «делать свою работу» и ищут другие варианты (которые мы опишем ниже). Однако это тоже рабочий вариант, который можно применить, если есть решимость с обеих сторон.

2. Зарегистрируйтесь как фрилансер - в зависимости от выполняемой вами деятельности, если у вас есть диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий, что вы можете заниматься этой деятельностью, вы можете зарегистрироваться как фрилансер. В этом случае вы можете урегулировать свои отношения с работодателем по принципу «клиент-поставщик». Т.е. вы заключаете договор, на основании которого вы оказываете определенную услугу за определенную плату. В этом случае вы действительно сможете «позаботиться» о декларировании и уплате взносов на социальное страхование в Болгарии.

3. Зарегистрировать компанию - на самом деле это тот же вариант, что и предыдущий, но если у вас нет необходимых документов для регистрации в качестве фрилансера или если вы считаете, что зарегистрировать компанию более выгодно, вы можете выбрать этот вариант. .

Что касается возможного выбора между профессией фрилансера и компанией, которая была бы более прибыльной, мы постараемся описать основные различия.

С налоговой точки зрения все выглядит так:

- в свободной профессии вы декларируете размер дохода за год. Из полученной таким образом суммы вы вычитаете 25% юридически признанных расходов и страховых выплат, уплаченных в течение года, и вы должны платить налог в размере 10% с полученной таким образом суммы.

- с EOOD вы декларируете сумму доходов и расходов, связанных с вашей деятельностью. Если доход превышает расходы, вы получаете прибыль, и эта прибыль облагается 10% налогом.

С точки зрения страхования дела обстоят следующим образом:

- в случае профессии фрилансера вы застрахованы на ежемесячной основе, и, соответственно, вы должны декларировать и оплачивать страховку каждый месяц, по крайней мере, на минимальный страховой доход. В конце года при подаче годовой налоговой декларации производится уравнивание. Это уравнение учитывает реализованный доход в течение года, и если его сумма превышает сумму, на которую вы были застрахованы, вы должны добавить страховку на разницу. Размер ежегодных отчислений на социальное страхование не может быть больше максимального страхового дохода за год. Следует иметь в виду, что после того, как вы застрахованы по трудовому договору, ваш страховой доход также включается в эти расчеты.

 

- с EOOD страхование снова оплачивается на основе минимального страхового дохода за год, с той разницей, что не происходит ежегодного выравнивания страховых взносов.

Т.е. С чисто налоговой и страховой точки зрения вам нужно будет оценить и составить план того, какой доход вы ожидаете получить и какие расходы у вас будут. Только так вы сможете определить, какой вид деятельности более рентабелен (т. Е. Вы будете платить меньше налогов и меньше страховки).

Помимо различий с точки зрения налогообложения и социального обеспечения, есть несколько чисто функциональных отличий:

- Деньги, которые вы зарабатываете как фрилансер, на самом деле являются вашими деньгами, и вы можете «потратить» их в любое время и на все, что захотите. В EOOD деньги, которые компания заработала, остаются в компании. Если вы как владелец хотите иметь эти деньги, есть несколько вариантов - дать зарплату, дать ссуду или после истечения финансового года компании, если она получила прибыль, тогда вы сможете распределить прибыль в виде дивидендов (но вам придется заплатить дополнительный налог на дивиденды в размере 5% от этой суммы).

- по профессии фрилансера работать можно только с вами, т.е. если вы расширите свой бизнес, вы не сможете нанять дополнительный персонал. В ЕООД такого ограничения нет, и в случае возможного расширения вашей деятельности вы легко сможете нанять персонал.

- если вы практикуете свою деятельность в качестве фрилансера, вы не обязаны выдавать квитанцию ​​при получении наличных денег. Для ЕООД это освобождение не применяется, и если вы получите наличные, вам придется купить кассовый аппарат.

- чтобы зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам необходимо предоставить к комплекту документов (заявлению и декларации) диплом или другой сертификат, подтверждающий вашу компетенцию по оказанию услуг, которые вы будете выполнять. Сама регистрация производится Регистратором Булстат в течение 24 часов, при этом взимается государственная пошлина в размере 10,00 левов.Процедура регистрации ЕООД немного дольше и сложнее. Для начала готовится комплект документов (учредительный договор, протокол учредительного собрания, договор управления, несколько деклараций и образец подписи). Некоторые документы заверены нотариально. Затем вам необходимо открыть счет для сбора средств в выбранном вами банке, чтобы внести стартовый капитал. Минимальная сумма составляет 2,00 лева. Ввозная накладная на оплаченный капитал вместе с другими подготовленными документами должна быть представлена ​​в Торговый регистр не позднее 7 календарных дней с даты учредительного акта, и должна быть произведена регистрация. в течении 7 рабочих дней. Государственная пошлина составляет 110,00 левов.

Надеемся, мы были вам полезны!

Привет!