Право на оплачиваемый ежегодный отпуск

Право на оплачиваемый  ежегодный отпуск  

Вопрос:

Привет, я хочу спросить, имею ли я право на оплачиваемый ежегодный отпуск. У меня более двух лет опыта работы. Это был мой друг с августа 2014 года. Я не работал до 20.02.2015 года, и мне было нужно снова уйти и теперь утверждать, что я не имею права уходить и они не хотят платить за это, потому что у меня был перерыв. Действительно ли они или хотят лгать мне?

Ответ:

Привет,

После того, как вы проработали более 8 месяцев работы (независимо от того, какой работодатель приобретается), никто не имеет права отказаться от вашего оплачиваемого ежегодного отпуска за ваше рабочее время. Если вы работали в течение 3 месяцев с 20.02.2015 года до вашего отъезда, у вас есть 5 дней отпуска (20 / 12x3), который, если вы не использовали, вы должны быть выплачены в качестве компенсации за неиспользованный оплачиваемый ежегодный отпуск.