Пенсионеры трудовой договор и с фирма. Страхование.

Пенсионеры трудовой договор и с фирма. Страхование.  

 

 

Вопрос:

Здравствуйте!
Мое дело следующее: я пожилой пенсионер, владелец и менеджер зарегистрированного EOOD. В то же время я работаю над трудовым договором с другим работодателем. Мой вопрос касается преимуществ, которые я должен заплатить в качестве менеджера EOOD. Поскольку я пенсионер, я обязан только медицинским страхованием (36,80 левов / м) с минимальным страховым порогом 460 левов. Однако по моему трудовому договору с другим работодателем я оплачиваю все взносы на социальное страхование, включая медицинскую страховку. Таким образом, если я буду платить взносы на медицинское страхование в качестве менеджера EOOD, не получит ли он двойной платеж - один раз как застрахованное лицо и один раз по моему трудовому договору?
Я выражаю свою признательность заранее за время и благодарю вас за ответ!
Победы!

 

Ответ:

 

Привет,

Мы рады, что вы обращаетесь в наш офис бухгалтерии, чтобы решить ваше дело.

В частности, на ваш вопрос: ваша страховка на двух разных основаниях.

- Для трудового договора, хотя вы являетесь пенсионером, обязательно предоставить вам все страховые случаи.

- В EOOD, как единственном партнере, вы обязаны быть застрахованным. Но из-за того, что вы пенсионер, вы имеете право выбирать для выхода на пенсию или выхода на пенсию. Что касается медицинского страхования как застрахованного лица, вы не имеете права выбирать - у вас должна быть медицинская страховка.

Мы надеемся, что мы были вам полезны.

Привет.