Основав компанию в партнерстве с Параллельная работа трудового договора.

Основав компанию в партнерстве с 

Параллельная работа трудового договора.  

 

Вoпрос:

Привет,
У нас есть желание со знакомыми подать заявку на финансирование инноваций. Соответственно, необходимо зарегистрировать компанию, в то же время мы не хотим оставлять наши текущие.
Соответственно возникают следующие вопросы
1. Каковы возможности, если вы работаете в трудовом договоре в 8 часов, чтобы работать на дополнительное вознаграждение в своей компании. Вознаграждение, потому что расходы должны быть сообщены программе соответственно?
2. Сколько часов может работать в вашей собственной компании?
3. Соответственно, если у компании есть только партнеры, но действительно ли они делают весь бизнес компании, что является проблемой?
Я забыл упомянуть, что 3 партнера в настоящее время предоставляются на максимальном страховом пороге.
Привет.​
 

Ответ:

 

Привет,

Тот факт, что вы работаете над трудовым договором, не является препятствием в качестве партнеров для личной работы в вашей новой зарегистрированной компании.

В принципе, индивидуальные предприниматели (партнеры компаний) и менеджеры компаний не имеют рабочего времени и оплачиваемого отпуска. Их работа не измеряется в часах и, следовательно, не может «противоречить» восьмичасовому рабочему дню и сверхурочным работам.

Аффилированные лица могут работать на заработную плату и работать без вознаграждения - после работы над программой финансирования - лучше заплатить, поскольку эти расходы могут (в зависимости от контракта, который вы подписываете для программы ), которые должны быть охвачены программой.

Никакие взносы по социальному страхованию (поскольку вы не застрахованы в максимальных пределах от своих трудовых отношений) должны оплачивать работу, выполняемую партнерами, но вы несете ответственность за подоходный налог, выплачиваемый физическим лицам.

Мы надеемся, что мы были вам полезны.

Привет.