Больница во время беременности. Да или Нет.

Больница во время беременности. Да или Нет.                                           83/5000 schetovodni uslugi,schetovodstvo,bolnichen,bremennost,rabota,plovdiv,sofiya,burgas,ruse бухгалтерские услуги, бухгалтерский учет, больница, беременность, работа, пловдив, софия, burgas, ruse

Вопрос:

 

Привет, у меня вопрос о больнице во время беременности.

В настоящее время я беременна через 5 месяцев, и мой работодатель хочет пойти в больницу, потому что ему будет лучше.
Зарплата, которую мы получаем по контракту, является минимальной.
Мой вопрос заключается в том, что этот более ранний выход в больницу до установленного законом 45 дней, это повлияет на материнство, которое я буду принимать позже.

 

 

Ответ:

 

Привет,

Для ожидаемого мероприятия вы получите два вида пособий. Первая - компенсация беременности и родов, которая выплачивается за 410 календарных дней (за 45 дней до родов и 365 дней после рождения). Во-вторых, это денежное пособие для воспитания ребенка в возрасте до двух лет. И хотя второе возмещение является постоянным и не зависит от вашего дохода в предыдущие периоды (определяется ежегодно с принятием бюджета SOC - на 2014 год оно устанавливается на уровне 340 левов), первое возмещение (410 дней) устанавливает 90 процентов среднесуточного брутто-вознаграждения в течение 18 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам (или среднесуточный застрахованный доход, по которому были внесены взносы)

Это означает, что если в течение 18 месяцев, упомянутых выше, вы используете больницу (они составляют 80 процентов от предыдущей 18-месячной), ваша валовая заработная плата фиксирует денежное пособие в 410 дни будут падать, если больница для общей болезни не вмешивается в беременность и роды, и между ними нет перерыва. Затем, за 18 месяцев до первой больницы (для общей болезни) учитывается расчет больницы на беременность и роды. Если произойдет перерыв между списками больниц, основание для расчета компенсации будет падать.

Привет

 

 




Оставете вашето мнение


Невалидно

Невалиден