Изплащане на обезщетение за безработица на съдружник във фирма

Изплащане на обезщетение за безработица на съдружник във фирма

 

Въпрос:

Здравейте!

С моя съпруг искаме да си открием фирма за части втора употреба,обаче той е на борсата и получава обезщетение за безработица. Въпросът ми е, ако открием ООД и той е съдружник, а аз управител, това ще бъде  ли пречка за обезщетението, дали няма да бъде спряно? Да го включим ли във фирмата сега или след като изтече борсата. Какви са вариантите да бъде включен и да го осигуряваме?

Аз съм на трудов договор и ако изляза по майчинство, дали ще попречи двойното осигуряване за получаване на обезщетение.

Благодаря предварително!

 

Отговор:

Здравейте,

Директно към Вашите въпроси

След като съпругът Ви е само съдружник, без да е управител и без да се осигурява, то няма пречка да продължи да получава обезщетение.

След като борсата изтече, той може да бъде приет за управител или да бъде назначен на трудов договор. Приемането за управител минава през процедура по вписване в Търговсикя регистър, което е свързано с малко допълнителни разходи. При трудовия договор пък ще се дължат повече осигурителни вноски. При всички положения варианта с приемане на управител е по-изгоден от гледна точка на разходи. Трудовия договор би имал предимство, ако решите да кандидаствате за кредит като физически лица, тъй като като управител, съпругът Ви ще се самоосигурява, което за пред банките не се счита за стабилен доход и често дори не го взимат под внимание.

Относно майчинството - в момента, в който се случи това, Вашето осигуряване трябва да бъде спряно. Това означава, че или дейността на фирмата трябва да бъде спряна или трябва да бъде назначен друг управител - съдружник или външно лице по договор за управление.

Надяваме се, че сме Ви били полезни!

Поздрави!