Застъпване на периоди по майчинство

Застъпване на периоди по майчинство

 

Въпрос:

Здравейте!

В момента съм в отпуск по майчинство с първото си дете. Наскоро разбрах, че съм бременна отново. Интересува ме как се преминава от едно майчинство в друго, ще имам ли право на болничен преди и след раждане и каква сума ще получавам за двете деца ? Какви документи трябва да представя пред НОИ и работодателя ми?

Според закона работодателят има ли право по някакъв начин да ми откаже второто майчинство или да ме съкрати?

Благодаря предварително!

Отговор:

Здравейте,

Процедурата за получаване на майчинство при второто дете е абсолютно същата като при първото - подавате към своя работодател болничния. Трябва да подпишете и молба за отпуск и декларация по образец - Вашия работодател ще Ви даде нужните бланки. Тъй като нямате право да получавате обезщетение от НОИ по повече от едно основание, след като от НОИ изчислят размера на Вашето майчинство за второто дете, за периода през който двете обезщетения се застъпват от НОИ ще Ви изплащат по-високото обезщетение. След като периода на първото обезщетение приключи, до края на второто майчинство ще получавате обезщетението, което се полага за второто майчинство.

Докато сте в майчинство и до момента в който детето навърши 3 г., работодателят Ви няма право по негово желание да Ви съкращава от работа, освен ако няма разрешение от Инспекцията по труда. Такова може да получи единствено, ако успее да докаже, че по някакъв начин сте нарушили сериозно вътрешните правила за труд и/или сте уронили престижа на компанията по някакъв начин - и двете неща са доста трудни за доказване.

При положение, че двете Ви майчинства ще се застъпят, то реално Вашият работодател не може да Ви освободи от работа по негово желание, докато второто детенце не навърши 3 години. Ако по някакъв начин работодателят Ви откаже да подаде болничния или Ви създава други пречки, можете да се обърнете към Инспекцията по Труда.

Надяваме се, че сме Ви били полезни!

Поздрави!